Tsy tsiambaratelo fa ny fankalazana ny fety isan-karazany dia mahatonga ny fiaraha-miasa, manampy ny mpiara-miasa ho lasa namana, ary amin'ny hoavy dia mety hisy fiantraikany tsara eo amin'ny fotoana iasan'ny tsirairay. Mifidy ny akanjo ho an'ny orinasa iray, ilaina ny mandinika ny toetoetr'ilay hetsika, ary koa ny fehezan-dalàna mifehy ny akanjo.
Ny takariva manetriketrika sy ofisialy miaraka amin'ny fanatrehan'ny fitantanana ny orinasa dia mety mitaky akanjo maotina na hariva hariva. Ny antoko tsy ara-dalàna dia tsy dia mitaky loatra amin'ny fisafidianana akanjo, noho izany dia tonga lafatra eto ny akanjo kasendra, ary koa ny akanjo fitafy. Mandeha mankalaza ny tsingerintaona nahaterahana ao amin'ny bar na baolina amin'ny ekipa kely iray ianao, azonao atao aza ny mametraka ny jeans amin'ny orinasa.
Andeha hojerentsika ny fomba tsara hanaovana akanjo ho an'ny orinasa iray, mifototra amin'ny fitsipika fototra momba ny etiquette:
- Ny fitsipika fototra dia ny famerenana. Rehefa misafidy tanteraka ny akanjo ho an'ny orinasa dia tsy voafehy tanteraka ny endriny: ny halaviran-doko, ny lavany ny akanjo lava, ny fitafiana mamirapiratra, ny akanjo mamirapiratra sy ny fihantsiana.
- Vao haingana dia nanjary nalaza be ny antoko politika. Mandehana any amin'ny hetsika toy izany, miezaha ho ao amin'ny "lohahevitra", tsy hianjera amin'ny ankapobeny. Ohatra, ny endriky "retro" na lohahevitra momba ny ranomasina dia mitaky ny fisian'ny akanjo mety na ny singa iray manan-danja amin'io lohahevitra io.
- Tsy afaka miseho amin'ny birao tsotra na fitafiana akanjo ianao. Na dia tsy manam-potoana hanovàna ny akanjo aza ianao, ny kiraro eo amin'ny valizy, ny tendrony voalohany na ny akanjony, ary ny fetibe dia mamonjy ny toerana misy anao, mamela anao hijanona eo ambony.
- Eritreretina ny akanjo tokony hatao amin'ny orinasa, tsarovy mandrakariva fa tsy azo ekena ny manao akanjo lava kokoa noho ny lehibenao na ny lehibenao, na dia manana fahafahana toy izany aza ianao. Ireo hetsika toy izany dia tsy mety amin'ny fampisehoana solosaina sy diamondra lafo.
| | | |
Manaova akanjo ho an'ny orinasa iray, misafidy ny fitafianao maotina, fa tsara tarehy, mitazona laza tsara. Na izany na tsy izany, ireo zava-mitranga ireo, na dia tsy ara-dalàna aza izy ireo, fa mbola raharahambarotra. Izany no antony, ny tanjona voalohany dia ny manao akanjo araka ny toerana misy anao, indrindra amin'ny orinasa lehibe. Na izany aza: Tsara kokoa ho an'ireo mpiasa mijidina ambany amin'ny tohatry ny asa fanompoana, ary tsy tsaratsara kokoa - ambony kokoa. Jiromety henjana na pataloha mahazatra, miakanjo ho an'ny orinasa - ity no safidy tsara indrindra amin'ity tranga ity.
Ny ankamaroan'ny ankafiziny dia akanjo fitafy, akanjo ho an'ny orinasa. Fitsipika mahazatra voafaritra tsara, ny endriny tany am-piandohana, ary koa ny haingon-tarehy tsara tarehy dia tonga lafatra ho an'ny fety ao anatin'ny faritry ny mpiara-miasa.
Ny akanjo lava hariva amin'ny andro hariva dia tsy misy afa-tsy amin'ny orinasa orinasa iray. Raha raisina ho toy ny fehezan-dalàna mifehy ny akanjo toy izany ny akanjo toy izany ho an'ity hariva ity. Amin'ny toe-javatra hafa, tsy tokony hifidy ireo kabine ireo ianao. Ny firavaka ho an'ny akanjo toy izany dia tokony ho lafo, ary ny kiraro sy ny fatorana dia tsy maintsy mifanaraka amin'izany. Ny famenoana ilay sary manetriketrika dia tokony ho haingo sy fananganana, izay tsy vitan'ny matihanina fotsiny.
Ny akanjo am-boninahitra, akanjo ho an'ny orinasa dia fitaovana manerantany, mety ho an'ny antoko maro samihafa ao amin'ny ekipa mpiasa. Ny akanjo sy firavaka tsara nofidiana tsara dia hampatanjaka ny sary "orinasa" noforoninao.
Mametraka kiraro ho an'ny orinasa, tadidio fa tsy tokony ho tsara tarehy sy mendri-piderana fotsiny izy io, fa koa mifanentana amin'ny akanjo ataonao, nefa koa mampifaly sy mampifaly azy. Raha ny marina dia tsy maintsy mandany ora vitsivitsy ianao mandritra ny hetsika ary mety handihy, ary ny kiraro sy ny kiraro tsy azo ivalozana dia mety handratra ny hariva manontolo.
| | | |
| | | |
