Fitantanana ny fifanoherana amin'ny fikambanana

Fantatrao ve fa mifamatotra 15% amin'ny fotoana fiasan'ny fifanoherana ny fifanoherana amin'ny kolikoly? Ary, ankoatra izany, ny ora fiasana bebe kokoa dia lanin'ny mpitondra eo an-dalam-pandrosoana ny fifandirana sy ny fizotran'ny fanarenana aorian'ny fiantraikany ratsy. Ny fitantanana ny fifanoherana ao amin'ny fikambanana dia mitarika toerana ambony amin'ny maha-zava-dehibe sy ny fanatrehana eo amin'ny sehatry ny fampiofanana ara-tsaina ho an'ny mpitantana sy ny fikambanana.

Aiza no misy fifandirana?

Fifandirana, ary amin'izao fotoana izao isika dia mieritreritra fa ny fifandonana manorina no fomba tokana hivoahana amin'ny krizy, hahatakatra ny mety sy hanavaozana ny orinasa. Mipongatra ny fifandonana, saingy misy "toerana mafana" izay tsy maintsy ataon'ny manampaheana ny paikadin'ny fitantanana ady amin'ny fifandonana ao amin'ny fikambanana. Raha tsy izany, na ny lehibeny na ny tompon-tany dia tsy ho tafavoaka velona:

Amin'ny fikambanana toy izany, ny fomba fitantanana ny fifandonana dia tsy azo iadian-kevitra tsotra izao; eto dia tsy misy mahavita azy amin'ny mpitarika malaza miaraka amin'ireo toetra diplomatika mivoatra.

Taonan'ny fifandirana

Ny fomba fitantanana fifanoherana eo amin'ny fikambanana iray dia miankina amin'ny dingana amin'ny olana.

  1. "Fikarakarana" - eto ny loham-pifandraisana maimaim-poana amin'ny hatsikana, fanamarihana semi-matotra, amin'ny fomba izay handroaka ny rivotra iainana. Ity sehatra ity dia aseho amin'ny halalin'ny feo, miampanga ny fanamarihana, mahatsiaro ny fanevatevana sy ny tsy fahombiazan'ny taona vitsy lasa izay. Ireo manampahaizana za-draharaha dia milaza fa amin'ny tranga toy izany dia ampy ny manatona ny mpanamboatra kafe ary ny fofona amin'ny voankazo masaka vao mangatsiaka dia hanelingelina ny fifanoherana haingana, indrindra raha mikasika ny vehivavy.
  2. "Miaramila" - ny mangina dia nangina nandritra ny fotoana lava ary noraisina, izay midika fa, na ho ela na ho haingana, dia handraraka izy ireo. Eto ny tsirairay dia hiady ho azy amin'ny alàlan'ny fomba rehetra, fa, ny fitantanana ny fifanoherana eo amin'ny fikambanana maoderina amin'izao fotoana izao dia saika tsy azo atao mihitsy raha tsy misy mpanelanelana.
  3. "Fifampiraharahana" - ny fahamalinana no mialoha, na ny hery hiadiana amin'ny farany. Ilaina ny fahafahana hifampiraharaha amin'ny lehiben'izy ireo, izay tokony hitondrany toy ny mpilalao skate, na miaramila iray ao amin'ny toeram-pitrandrahana iray.
  4. "Communicative" no farany amin'ny fifandonana, rehefa manaiky ny fiandrianan'ny hafa ny lafiny tsirairay. Amin'ny hoavy, aorian'ny fifampiraharahana ny fifampiraharahana, dia tsy hisy fifandirana afa-tsy amin'ny fanitsakitsahana tsy ara-dalàna ny zo.

Mazava ho azy, ny tena zava-dehibe amin'ny fihetsik'ilay mpitarika dia ny famantarana ny toetry ny fifandonana, ny loharano fototra, ary, mazava ho azy, ny famonoana. Tokony hitondran'ny manampahefana amim-pahatsorana sy amim-pirahalahiana ny vondrona mikomy, ary ny fahadisoana lehibe dia fanandramana hampihorohoroana ny fifandonana amin'ny fanaovana fitakiana.