Fialana amin'ny asa, eny fa na dia ao amin'ny fandraisana andraikitrao aza, dia manelingelina hatrany izany. Ilaina ny fotoana hanakatonana ny olana amin'izao fotoana izao, ny adidy handoavana ny fifamoivoizana, ny fihoaram-pefy. Ary jereo indray ny fehezan-dalàna momba ny asa sy ny fifanarahana iombonana mba handinihana ny halehiben'ny karama. Na dia mamaritra ny fisafidianana ny fisotroan-dronono aza ny famaritana ny fandaniana, ary ny fandoavam-bola dia ny departemantan'ny fitantanam-bola, dia tsy voatery hitadidy ny zonao.
Ny vola sy ny fepetra momba ny fandoavana ny karama
Ho an'ny fanombohana dia andeha hojerentsika hoe inona no dikan'ny famonoana ny famonoana, amin'ny ankapobeny. Ny fialana dia ny famonoana (noho ny antony samihafa) amin'ny fifandraisana eo amin'ny mpampiasa eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa. Ary ny fandoavam-bola dia araky ny volan'ny Kaomisionan'ny Laboran'ny Federasiona Rosiana, na amin'ny fifanarahana iombonana, ary koa ny fifanarahana hafa mifarana amin'ny fangatahana asa. Amin'izany fotoana izany, ny fandaniana farafahakeliny farafaharatsiny dia voafaritra ao amin'ny Fehezan-dalàna momba ny asa sy ny lalàna hafa momba ny lalàna mifehy ny sehatra manokana. Raha manana fifanarahana iombonana ianao, dia tsy afaka manondro vola kely ambany noho ny tahan'ny ara-dalàna. Ny fandoavam-bola dia arotsaka rehefa tonga amin'ny andro farany ny mpiasa, antsoina hoe andro fandroahana.
Mazava ho azy fa miankina amin'ny anton'ny famaranana ny mpiasa ny fandoavam-bola.
1. Ny habetsahan'ny karama isam-bolana:
- ny famotehana ny orinasa na ny fampihenana ny mpiasa amin'ny mpiasa (andininy faha-81, laharana 1, laharana faha-2 amin'ny LC RF). Raha toa ka navotsotra ny orinasa niasanao, na raha nilaozanao ny famerenana dia mila mandoa ny vola miditra amin'ny salan-karama ny fikambanana. Ankoatr'izay, amin'ny volana manaraka (ary indraindray - amin'ny fahatelo, raha manana antontan-taratasy avy amin'ny asan'ny asa ianao), dia mahazo ihany koa ny fandoavam-bola, raha toa ka mbola mitady asa vaovao ianao (fotoanan'ny asa). Ny mpiasan'ny orinasam-panjakana amin'ity tranga ity dia mandray ny volan'ny vola ao anatin'ny telo volana (tsy manisa ny fandoavam-bola). Zava-dehibe: raha miala sasatra amin'ny zaza tsy mbola 18 taona ianao, amin'ity tranga ity dia manan-jo handoa vola ianao;
- raha toa ny fifanekena momba ny asa ka tapahina amin'ny fampifangaroana ny fitsipika napetraka ao aminy, izay manakana ny mpiasa amin'ny fahafahana hanohy ny asany amin'ny asa tsy misy fahadisoany.
2. Ho an'ny salan'isan'ny salan'isa roa herinandro:
- ny antso ataon'ny mpiasa amin'ny tafika na amin'ny serivisy hafa (andininy faha-83, andalana 1);
- ny famerenana indray ny mpiasa efa nampiasa taloha (andininy faha-83, andininy 2);
- ny toe-pahasalamana izay tsy mamela ny mpiasa hiatrika asa (andalana faha-81, andininy 3, andalana "a");
- ny tsy fahafahana manohy ny fifandraisana amin'ny asa noho ny famindrana ny orinasa (andininy faha-77, andininy faha-9);
- fanagadrana mandritra ny fotoam-pahavaratra (andininy 276).
Amin'ny tranga rehetra, ny mpiasa dia manan-jo handoa onitra roa herinandro.
Ahoana no hamahana ny karama isam-bolana ary inona no tafiditra ao amin'ny fandoavam-bola?
Mba hanombanana ny vola aloan'ny karama, dia ilaina ny mampitombo ny vola rehetra (anisan'izany ny bonus sy ny vola raisina vokatry ny saram-pividianana sasantsasany, ary koa ny karama tsy nandoa vola) ary ny fizarazaran'ny volana. Zava-dehibe: Ny fandoavam-bola dia tsy iharan'ny hetra, anisan'izany ny hetra amin'ny vola miditra.
Azo antoka fa ilaina ny miresaka momba ny vola madinika rehefa mandroaka ny miaramila. Ny vola kely dia aloa amin'ny fandroahana noho ny toetry ny fahasalamana na mifandraika amin'ny fahatratrarana ny fetran'ny taona ho an'ny fanompoana. Ny halehibeny dia miankina amin'ny faharetan'ny asa fanompoana miaramila:
- hatramin'ny 10 taona - arakaraka ny karama raisina dimy amin'ny karaman'ny monetary;
- 10 ka hatramin'ny 15 taona - amin'ny lenta folo;
- manomboka amin'ny 15 hatramin'ny 20 - amin'ny habetsaky ny karama dimy ambiny;
- mihoatra ny 20 - amin'ny karamany roapolo.
Ao amin'ny orinasa tsy mahatsinjo, matetika no mitranga ny tale dia hanoratra fanambarana amin'ny safidiny malalaka, fa raha ny antony handao ny asa dia iray amin'ireo voalaza etsy ambony, tokony handà ny fangatahany ianao. Ny fanesorana irery dia hanaisotra ny orinasa amin'ny fandoavana ny karama. Ankoatr'izay dia tsy mandray soa ho an'ireo izay tsy nafindra tany amin'ny orinasa na ny orinasa na nandika ny fepetra voalazan'ny Fehezan-dalàna momba ny asa.