Ny asan'ny mpandraharaha ara-barotra dia manana tombontsoa manokana: karama ambony (na dia manome tolotra mpandraharaha raharaham-barotra ao anatin'ny orinasa iray aza ianao), ny fizahozahoana tsy tapaka, ny olom-pantatra mahaliana ary, mazava ho azy, ny traikefa sarobidy. Tsy mahagaga raha ireo nahazo diplaoma omaly, ireo olona manana fanabeazana ambony, ary ireo orinasa mpandraharaha dia manapa-kevitra ny "handeha ho mpanazatra ara-barotra" ary manapa-kevitra ny hifindra any amin'ny sehatra hafa amin'ny fampandrosoana.
Noho izany, inona no dikan'ny mpandraharaha ara-barotra, ary ahoana no fomba fampiofanana manokana amin'izany fiofanana izany.
Ny lohahevitra momba ny fanofanana sy ny fomba fitarihana azy dia mety ho hafa tanteraka: fampiofanana amin'ny fampitomboana ny fahombiazan'ny tena manokana, izay ahafahanao manaporofo ny tenanao ho toy ny orinasa mpanazatra coach (mampiofana amin'ny endrika fifanakalozan-kevitra), fampiofanana mavitrika, fampiofanana amin'ny asa miaraka amin'ireo mpanjifa, sns.
Fiomanana amin'ny mpanazatra ara-barotra
Misy safidy maromaro amin'ny fanabeazana ho an'ny mpampiofana momba ny fandraharahana amin'ny ho avy:
- manaova fanabeazana. Ny dingana toy izany, raha ny tokony ho izy, dia atao amin'ny matihanina matihanina, ohatra, amin'ny fivarotana (mpanazatra tsara ny mpivarotra varotra dia mangataka foana), izay matetika nangatahana "hampiakatra" tanora matihanina. Noho izany, ny asa aman-draharaha dia manosika azy hanova ny mombamomba azy;
- Mitadiava mpanolo-tsaina na lasa mpanampy amin'ny mpanazatra ara-barotra mahomby. Ny safidy voalohany dia handoa bebe kokoa, saingy manome toky ny fomba fiasa tsirairay izany, satria raha ny marina, ny mpandraharaha ara-barotra manokana dia hiasa. Raha mandamina mpanampy ianao, dia ho afaka hahazo traikefa, na izany aza, dia mila mandrindra ny fahalalanao bebe kokoa ianao. Mazava ho azy, ny hatsaran'ny fianarana toy izany dia miankina amin'ny fahaiza-manaon'ny mpandraharaha ara-barotra izay efa noresahanao;
- mahazo fampiofanana any amin'ny toeram-pampianarana manokana. Ity fomba ity dia manome fahalalana ara-teknika, ary
Matetika dia amin'ny endrika fampiofanana, izany hoe amin'ny dingana izay tsy maintsy hiasa amin'ny ho avy ianao. Ny fampiofanana ao amin'ny vondrona dia manome fahafahana anao hahita bebe kokoa ireo safidy mety ho an'ny fifanakalozan-kevitra eo amin'ny mpanazatra sy ny mpandray anjara.
Na dia nahazo fahalalana sasantsasany aza ianao, dia miomàna amin'ny filazana fa ny mari-pahaizana momba ny asan'ny mpandraharaha iray (sy ny mpanazatra) dia ny filàna fampandrosoana maharitra. Tsy maintsy manatrika seminera, tranonkala ianao, mamaky boky sy gazety mahaliana. Ary, mazava ho azy, aza hadinoina ny torohevitra izay matetika manome mpanazatra ara-barotra an-tserasera: manomboha miasa rehefa avy nanao sonia ny fifanarahana amin'ny mpampiasa.