Ny fanentanana sy ny famaritana rehetra mifandraika amin'izany - ireo no olana manan-danja indrindra amin'ny fitantanana ny taonjato faha-21. Raha ny marina, ny vondron'asa miasa, na ny mpiasa mazoto indrindra, dia afaka mampiasa ny fahafaha-manao manokana. Izany dia manampy amin'ny fampitomboana ny fahombiazan'ny asa, ny ezaka raketin'ny mpiasan'ny tsirairay, ary koa ny tombotsoan'ny orinasa.
Ny dikan'ny fanentanana amin'ny fitantanana
Ny rafitra fanentanana araka ny tokony ho izy dia manampy amin'ny fanatsarana ny asa fanabeazana, fiaraha-mientan'ny mpitantana, ny mpiasa, ary koa ny fampandrosoana entrepreneurial. Tokony ampiana fa mitondra anjara biriky goavana amin'ny fanatrarana ireo tanjona mifandraika amin'ny famolavolana ny famokarana izany.
Karazam-panentanana amin'ny fitantanana
Mpitantana ambony maro no mampiasa fomba maro samihafa izay manampy amin'ny famerenana ny lanjan'ny motivation eo amin'ny mpiasa, ary hahatratra ny tanjona. Andeha hojerentsika amin'ny antsipiriany bebe kokoa ny fananganana ny antony manosika sy ny fandrisihana amin'ny fitantanana:
- Ny habetsaky ny fahaiza-manao . Ny fanitarana ny fahaiza-manaon'ny mpikambana rehetra dia manampy amin'ny fanatsarana ny kalitaon'ny asa. Ny mpitantana dia tokony hamantatra ampahibemaso ny fahaiza-manao vaovao azo avy amin'ny mpiasa tsirairay, fa tsy manadino ny fanamafisana ny lanjany manan-danja.
- Ny fahamarinan-toeran'ny workflow . Ny ezak'ireo olona dia tsy tokony hoeritreretina, ka noho izany dia mahafa-po foana ny asany amin'ny asany, raha toa ka manana vokatra hita maso ity farany. Izany dia azo tanterahina amin'ny fampidirana amin'ny fanendrena asa manokana izay mifandray mivantana amin'ny fiomanana na ny famitana ny dingana arahin'ny mpiasa. Zava-dehibe ny tsy maha-olona azy ireo. Tsara ny manamarika fa afaka manatsara ity fampisehoana an-tsitrapo ity amin'ny fampidirana ny kalitaon'ny kalitaon'ny asa vita amin'ny asa.
- Fahatsapana ny maha-zava-dehibe ny asa sy ny fahaleovan-tena . Zava-dehibe ho an'ny olona tsirairay ny hahatakatra hoe inona marina no ataony amin'ny asany, noho izany, rehefa mamorona, mamorona asa, dia miezaha hiteny ny tanjony. Ny ilàna mpiasa iray hahatsiaro tena manan-danja ary
manan-danja - manan-danja iray amin'ny fananganana fanentanana amin'ny fitantanana. Ankoatr'izany, rehefa misy mpitantana iray mandidy ny andraikitry ny fitantanana manokana ho an'ny mpiasa izay mahafantatra ny fampiharana azy, dia manana fahafahana izy handinika tsara ny famahana ny olana amin'ny lanjany lehibe kokoa. - Contact Us. Fiderana ho an'ny daholobe, fanamarihana momba ny vokatry ny asa vita - inona no mety ho an'ny workaholic ? Ankoatr'izay, ny famporisihana ara-nofo ny mpiasa koa dia entina hiasa amin'ny asa atao.