Leadership styles

Ao amin'ny psikolojia dia misy zavatra toy ny fomba fitarihana mpitarika, raha ny marina dia fomba sy teknika ampiasain'ny olona hampidirana ny mpikambana hafa ao amin'ny vondrona. Arakaraky ny fomba fitarihana, ny fitantanana ny vondrona sy ny fifandraisana ao aminy dia mety ho tsy ara-dalàna, ary mifototra amin'ny fanarahana am-pahamendrehana ny lalàn'ny ambaratonga.

Fitarihana mpitarika sy mpitarika

Amin'izao fotoana izao, ny fananganana ny fomba fitarihana mpitarika dia manondro ny fisian'ny iray amin'ireo karazana fitantanana telo sy ny vondron'olona mpitarika telo, fombafomba na tsy ara-dalàna:

  1. Mpanoritra . Rehefa mampiasa io fomba io ny mpitarika na mpitarika tsy ofisialy dia manorina ny fifandraisany amin'ny vondrona amin'ny endrika "lamina - tatitra momba ny asa vita". Olona iray ihany no manapa-kevitra amin'ny ankapobeny, ny fomba fijerin'ny mambra hafa ao amin'ny vondrona dia tsy raisina an-tsakany. Ny tsy fisian'ny fifandraisana toy izany dia matetika ao anatin'ny tarika dia misy fifosana, fifampandrosoana, fikasana hipetraka ireo mpikambana hafa ao amin'ny ekipa, ary tsy hanohana azy ireo. Ny endriny tsara amin'ny fomba fitantanana dia ny haingam-pandeha, ny fahatokisan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia ny manao ny zavatra rehetra, satria misy torolalana mazava ho an'ny toe-javatra tsirairay.
  2. Demokratika . Ao amin'ny rafitra maoderina sy ny fitantanana ny fomba fitarihana matetika no antsoina hoe mahomby indrindra, na dia mazava ho azy aza fa tsy mifanentana amin'ny fikambanana sy vondrona. Ny toetra mampiavaka an'ity fomba ity dia ny fandraisana fanapahan-kevitry ny fananganana kolokoly, izany hoe, ny mpitarika dia mampihevitra ny hevitry ny vondrona na ireo izay heverina ho manam-pahaizana momba ny olana atrehina. Amin'ny alalan'ity karazana fitantanana ity, ampiasaina ny fomba karaoty sy ny kodiarana, ny mpitarika dia manara-maso ny fahatanterahan'ny asa, ary miankina amin'ny vokatra, ny loka na ny sazy ampiharina.
  3. Ny fahalalahana . Amin'ny fitantanana tahaka izany dia manomboka mitovitovy amin'ny fianakaviana ny tarika miasa, ny mpitarika , raha ny marina, dia hanana toerana ara-dalàna, satria ny fanapahan-kevitra dia hatao avy amin'ny ekipa, ary ny hevitr'ilay lohany momba ny torolalana voafidy sy ny kalitaon'ny asa dia raisina an-tanana any amin'ny toerana farany. Io fomba fanao io dia antsoina koa hoe conniving, araka ny zava-misy, ny mpitarika dia tsy mamaha olana amin'ny ekipa, mamela ny zavatra handeha irery ary tsy misy fiantraikany amin'ny dingana.

Ny fisafidianana ny fomba fitantanana dia tsy miankina fotsiny amin'ny toetra maha-mpitarika azy, fa amin'ny asa ataon'ilay vondrona, ny toetoetry ny tontolo iainana ivelany, mba hahafahan'ny karazam-pitondrantena tsirairay atao ho mahomby, saingy amin'ny fepetra voafaritra sasany ihany.