Ny firaisana ao amin'ny tarika dia ny fanalahidin'ny fahombiazan'ny fikambanana manontolo. Mazava ho azy, any amin'ny orinasa dia misy fifandirana ary ara-dalàna izany. Tsy mitovy ny olona ary rehefa mifamotoana ny fomba fijery mifanohitra roa, dia mitranga izany. Tsy maintsy mamaha ny olana amin'ny ady isika ary afaka mitazona ny rivotra iainana ao amin'ny ekipa. Ny fananganana ny toe-tsain'ny orinasa dia iray amin'ireo fotoana manan-danja amin'ny fitantanana mahomby .
Aiza no hanombohana?
Raha toa ianao ka lehibena ary misy olona manana andraikitrao, dia tompon'andraikitra amin'ny kolontsain'ny orinasa eo amin'ny orinasa ianao. Voalohany indrindra, mila manombantombana ny tenanao ianao. Inona no azonao omena ny olona? Ahoana no fahitanao ny mpiasa? Ahoana no fomba itondrany anao? Ireo fanontaniana rehetra ireo dia tokony hanampy anao hamantatra ny maha-mpitarika anao. Tsy mora izany, nefa ilaina. Raha ny marina, ny tarika miasa dia fitaratry ny mpiaro sy ny endriky ny orinasa.
Raha toa ianao ka mendrika, tompon'andraikitra, sy miara-miory amin'ny olona, dia tsy hanana fahasarotana amin'ny fananganana toetr'andro tsara ao amin'ny ekipa. Tokony hojerena manokana ireto hevitra manaraka ireto:
- fifandraisana amin'ny mpiasa. Ny olona tsirairay dia olona iray, izay mitondra ny toetra manokana sasany. Ny toetra, ny toetran'ny olona, ny fomba fiainana dia mitarika ho amin'ny hoe sarotra ho an'ny olona ny mahita fiteny iombonana. Noho izany dia zava-dehibe, ohatra, ny iray ao amin'ny departemanta iray izay mitovy amin'ny toetrany, na mifameno mifanaraka tsara. Ny famahana ny olana fototra dia hanampy anao amin'ny sariitatra ara-tsaina ny olona . Mifandraisa amin'ireo manam-pahaizana mandray anjara amin'izany. Izy ireo dia hanangona "portrait" antsipiriany ho an'ny mpiasa tsirairay;
- fifandraisana tsy ara-potoana. Ataovy azo antoka ny mitatao amin'ny orinasa, mankalaza ny tsingerintaona nahaterahan'ny mpiasa, mivoaka amin'ny natioran'ny ekipa iray manontolo. Zava-dehibe ho an'ny "olona miasa" ny fahafahana mifampiresaka tsy amin'antony sy amin'ireo mpiaro azy. Ny fitsipika fototra: aza ovainao izany amin'ny alikaola;
- fanohanana. Ny mpiasa tsirairay dia voalohany, olona iray. Asehoy ny ohatra asehonao momba ny fifampitondràna. Mandray anjara amin'ny fiainan'ny mpanara-maso, mahareta, fa tsara. Aza manakaiky, fa mitazàna ny halavanao. Aoka ianao ho marin-toetra, fa aza mamela ny tenanao ho tsy mahafa-po.
Ny fampiakarana sy fanamafisana ny toe-tsain'ny fikambanana dia mitaky ny fandraisan'anjaran'ireo mpiasa tsirairay. Raha mifampiraharaha io faniriana io, dia hahomby ianao. Raha misy olona mankafy ny fibobohan-toaka, fifosana sy fifandonana tsy tapaka, dia tsy ho mora aminao izany. Ny fomba tsara indrindra amin'izany toe-javatra izany dia ny famonoana mpiasa tahaka izany ary maniry hahazo vintana izy.