Misy siansa mahaliana toy ny psychodiagnostics. Ny mpitsabo azy dia mandray anjara amin'ny fanambarana ofisialy sy azo ampiharina amin'ny fitsaboana ara-tsaina. Ny tanjon'ny psychodiagnostics dia ny mamantatra ny fisiana sy ny fahasarotan'ny toetran'ny olona iray. Mifototra amin'ny fanangonana ny fampahalalana momba ny endriky ny psyche olombelona, dia ny fanoratana ny sora-baventy antsoina hoe psychologie. Inona izany ary inona no izy? Vakiantsika bebe kokoa.
Iza ianao?
Ny sarin'ny socio-psycholojique momba ny toetra dia maneho ny toetra sy ny toetra maha-olona azy. Ny fomba iray ahafahana mianatra momba azy io dia maneho izao manaraka izao:
- olombelona. Ianaro ny toetra maha-olona ny toetra maha-olona azy, izay, ho setrin'izany, ny fepetra ahafahana mampihatra ny karazan'asa iray;
- intellectuality. Manampy amin'ny famaritana ny halavan'ny fampandrosoana sy ny firafitry ny sain'olombelona;
- emotionality. Fantaro raha misy olona afaka mifehy ny tenany, maneho ny fihetseham-pony, ny fihetseham-pony, mamaritra ny haben'ny fanehoana ny fihetseham-pony;
- toetra mendri-piderana. Fiaretan-tory, fahaizana mandresy zava-tsarotra, tsy fivadihana amin'ny tanjona;
- sociability. Ny fiaraha-miasa, ny fisokafana ny olona, ny fandeferana na ny introverta;
- fiheverany ny tenany. Amin'ny olona, dia azo atao tsinontsina, azo ekena na latsa-paka.
Iza no mila izany?
Ny fampisehoana sarin-tsaina ara-psikolojikan'ny olona iray dia manan-danja amin'ny mpitantana orinasa miaraka amin'ny mpiasa an-trano. Mba hiantohana ny fahombiazan'ny hetsika ao amin'ny fikambanana amin'ny ambaratonga avo dia manan-danja tokoa ny fitantanana politika manokana. Ny departemantan'ny loharanon-tseraseran'ny olona dia manintona manam-pahaizana izay manao sary portioge'ny mpiasa, izay manamora ny fametrahana ny mpiasa. Ny fiaraha-miasan'ny psychologie eo amin'ny ekipa dia tena manan-danja ary tsy tokony hohamaivanina.
Noho izany, ohatra, manana fiheverana ny fomba fisainan'ny psikolojika momba ny fifandonana iray, ny mpampiasa dia afaka miaro ny tenany sy ny fikambanany amin'ny mpiasa "sarotra". Ny toetra mampiavaka ny olon'ny fifanoherana sy ny endriky ny fitondrantenany dia miseho amin'ny manaraka:
- primacy sy supellence. Ny fanirian'ny olona amin'ny zavatra rehetra ho voalohany sy tsara indrindra. Manana zo izy hanana ny teniny farany;
- fanarahana ny fitsipika sy ny "hanoanana";
- fisainana tafahoatra;
- fisainana diso tafahoatra amin'ny fanambarana sy ny fitsarana;
- fanakianana tsotsotra, matetika tsy voamarina amin'ny zava-misy sy tsy misaina;
- mitoetra tsy misy hatsiaka, ketraka;
- conservatisme ny fisainana, tsy fanekena ny fanavaozana;
- ny faniriana hiteny ny marina eo imason'ny maso;
- fanalefahana tsy misy fepetra amin'ny raharahan'ny hafa;
- miezaka ny hahaleo tena, miaina amin'ny fitsipika: "izay tiako, miverina aho";
- obsession;
- Tsy ampy ny fanombanana ny fahaiza-manao manokana, ny fanombanana azy ireo.
Ahoana ny fomba amam-pahaizana momba ny sikiôlôtera iray no hilaza aminao ny fomba hanoratana ny sarin'ny olona iray. Ny iray amin'ireo fomba ireo dia ny resadresaka ara-tsaina. Io fomba fanao io dia mifototra amin'ny resaka, miteraka fitsapana ara-psikolojika isan-karazany ary fandalinana ny sora-tànan'ny olona. Raha eny an-dalana, amin'ny fijerena ny sora-tànanao manokana na ny sora-tànan'ny olona tianao, dia azonao atao ny manatsoaka hevitra.
Ny taratasy "p" dia afaka milaza hoe ohatrinona ny olona maneho ny toetrany mahery setra. Raha toa ny taratasy "p" dia alahatra, miaraka amin'ny rambony fohy, midika izany fa misy olona iray manandrana mandamina ny fifandirana amim-pilaminana.
Ny fifandraisana tsy misy herisetra (fihetsika, fitenenana, fomba fanazavana) dia afaka milaza amin'ny olona mihoatra noho ny teny. Rehefa avy nandalina ny sasantsasany amin'ny fifandraisana tsy misy teny ianao dia afaka mianatra mora foana ny maka sary ny sarin'ny olona iray.