Tsy azo atao mihitsy ny miala amin'ny sehatra matihanina, tsy mahalala na inona na inona momba ny kolotsain'ny orinasa sy ny psikolojia amin'ny fifandraisana , satria tsy misy olona iray mitoka-monina tanteraka amin'ny olona, noho izany ny fahafahana manitsy tsara ny eritreritry ny eritreriny dia mety hanampy sy hametra ny sakana tsy azo avela amin'ny fitomboan'ny asa. Ilaina ny mijery akaiky ny psychologie momba ny fitantanana sy ny fitsipiky ny fifandraisana amin'ny orinasa, mba hanesorana ireo sakana rehetra sy hiala amin'ny fahadisoana amin'ny fifampiraharahana.
Karazana fifandraisana ara-barotra
Ny tontolon'ny asa dia tsy manaiky ny fomba fifampiresahana izay ampiasaintsika amin'ny fiainana andavanandro. Ny asa dia sarotra amin'ny fisehoan'ny teknolojia vaovao amin'ny fifandraisana ara-barotra toy ny Internet, ny siansa momba ny fitondran-tena ao anaty tambajotra dia siansa manokana. Ary ny teknolojian'ny fifandraisana rehetra dia misongadina:
- mibaribary, mampihetsi-po ny fifandraisana amin'ny mombamomba azy;
- Fampahalalana tsy mivaingana, fampitaovana amin'ny fampiasana fihetsika , fitsanganana, fampidirana, sns.
- Remote, izay fampitana vaovao amin'ny alalan'ny fitaovana teknika isan-karazany - Fax, telefona, Internet, radio ary fahitalavitra.
Ireo teknolojia ireo dia ampiasaina amin'ny karazana fifandraisana isan-karazany, anisan'izany ny vondrona lehibe roa - nosoratana sy am-bava. Ny karazana voalohany dia ahitana antontan-taratasy isan-karazany - protocols, fifanarahana, torolalana, tatitra, sns. Mba hamolavolana taratasy toy izany dia takiana mafy ny fepetra hentitra, izay tsy maintsy tanterahina. Toy izany koa ny fampitam-baovao amin'ny aterineto amin'ny aterineto, afa-tsy ny fampitomboana ny fifandraisana eo amin'ny mpiara-miasa dia ahafahanao mampiasa fomba amam-pitenenana hafa avy amin'ny officiëla.
Fa ny ankamaroan'ny fanehoana ny kolontsaina amin'ny fifandraisana ara-barotra sy ny fitantanana psychologie dia miseho amin'ny endrika am-bava amin'ny fifandraisana ofisialy. Misy roa ny isam-pianakaviana - monologic sy dialogue, amin'ny tranga voalohany, ny fampielezana ny fampahalalam-baovao dia nomena amin'ny fomba samihafa, ary amin'ny tranga faharoa dia misy fifandraisana roa ny fomba hitadiavana vahaolana. Ny fifandraisana ara-barotra am-bava dia azo aseho amin'ny endrika fifampiraharahana, resaka, resadresaka na fivoriana. Matetika ny fifampiraharahana no ampiasaina, ka tokony hohadinoina ny fitsipika vitsivitsy momba ny fitondran-tenany.
Ny fototry ny Psychology
Nahoana araka ny eritreritrao no ahafahan'ny olona iray miara-mandeha amin'ny olona, ary tsy misy hafa? Tsotra ny zava-drehetra, ny sasany dia afaka manentana ny mpiara-mitolona amin'ny fahatsiarovan-tena. Azonao atao izany amin'ny alalan'ny fianarana hanao fiderana tsara. Ny olona sasany dia miresaka amim-pahavitrihana tena sarotra, hany ka ny fiderana dia toy ny tavoahangy bitika, fa ny iray dia tokony hianatra hahita ny hatsaran'izy ireo ary hidera azy ireo. Noho izany dia azonao ny toerana misy ilay mpanelanelana, ary izany dia hanangana azy hiasa miaraka aminy. Misy fitsipika hafa tokony harahinao rehefa miresaka amin'ny hafa.
- Tena miahy ny olon-kafa, satria ny olon-drehetra aloha no liana amin'ny. Noho izany, izay mahomby amin'ny fanehoana fahalianana amin'ny raharahan'ny mpiara-miasa dia hahomby, ny tsy firaharahiana dia tsy afaka mahazo fahatakarana na oviana na oviana.
- Mba hahazoana ny toerana misy ilay mpanelanelana, mila mitsiky ianao, manandrama fotsiny manao izany amim-pahatsoram-po, satria ny tsiky "Amerikana" dia efa nahavita nameno olona marobe.
- Mahatsiaro ny anaran'ireo olona ifaneraseranao, ary mifandraisa amin'izy ireo. Aza mampiasa ny anaran'ilay olona amin'ny kabary - maneho tsy fanajana azy, mampiseho tsy fahampiana tombontsoa.
- Mianara mihaino sy mandrisika ny olona hiresaka momba ny tenany, hametraka fanontaniana mahaliana.
- Miresaha amin'ny mpiara-miresaka momba ny zavatra mahaliana azy, amin'ny fitadiavana lohahevitra iombonana dia hanampy anao hahita fiteny iombonana amin'ny mpiara-miasa. Alohan'ny fivoriana, mitandrema mba hahafantarana ny faritry ny tombotsoan'ny mpiara-miasa aminao, hitondra soa ho anao izany.
Ireo rehetra voalaza etsy ambony ireo dia hiasa, raha afaka maneho fihetsika feno hatsaram-panahy ianao mandritra ny resaka. Noho izany, miezaka ny manalavitra ny fifandirana, fa rehefa manomboka resaka dia lazao amim-pahatokiana, fa avelao ny fahadisoanao. Izany hoe, ilaina ny miteny hoe "tsy hanaporofo aminao aho" fa "haneho ny hevitro aho, fa raha tsy marina kosa dia angataho aho hanitsy izany."