Famindrana vehivavy bevohoka mba hiasa amin'ny Federasiona Rosiana
Ny zo rehetra mifehy ny zon'ny vehivavy bevohoka, anisan'izany ny famindrana mpiasa toy izany ho an'ny asa mora, dia fehezin'ny RFI, ny andininy 93, 254, 260, 261 ao amin'ny RF.
Milaza izy ireo fa ny vehivavy bevohoka dia tokony hahatsiaro ho voakosoka tahaka izany ao amin'ny toeram-piasana:
- alina;
- fanendrena fanampiny;
- miasa amin'ny fety sy ny faran'ny herinandro;
- fitateram-bahoaka.
Ankoatra izany, ny vehivavy bevohoka iray dia afaka mitaky andro ratsy na herinandro fohy, fialan-tsasatra feno, na dia efa niasa tamin'ny mpampiasa aza izy. Ary mifandraika amin'ny mari-pahaizana ara-pahasalamana, ny vehivavy dia manan-jo hanova ny fepetra amin'ny asa, hampihenana ny taham-pamokarana hampihenana ny mety ho voka-dratsy eo amin'ny fivelaran'ny vohoka, fa ny asa mora amin'ny vehivavy bevohoka dia aloa amin'ny karama ambany, araka ny takian'ny lalàna.
Tokony hahatsiaro sy hahafantatra fa tsy misy zo ara-dalàna hanala vehivavy iray bevohoka, noho ny toerany na tsy mety miasa. Raha tapitra ny fe-potoana amin'ny fifanekena, amin'ny fampiharana ilay mpiasa bevohoka dia tsy maintsy mandoa izany fifanekena izany ny mpampiasa.
Ny vehivavy bevohoka dia azo alaina raha tsy misy ny fametrahana ny orinasa na ny orinasa, saingy tsy maintsy omena toerana hafa izy hiasa.
Tsara homarihina fa misy fanapahan-kevitra iray bebe kokoa amin'ny Sampan-draharaham-panjakana misahana ny fanaraha-maso Sanitation sy ny Epidemiolojika ao amin'ny Federasiona Rosiana - "Fitakiana ara-pahadiovan'ny toetry ny vehivavy". Izy io dia manara-maso sy mifehy ny fenitry ny fitondran-tena momba ny asa, izay tsy maintsy tanteraka ho an'ny vehivavy bevohoka.
Asa ve no bevohoka any Okraina?
Ny fotokevitra momba ny "asa mora kokoa ho an'ny vehivavy bevohoka" dia voafaritra ho an'ny vehivavy tsirairay, miankina amin'ny fepetra ara-batana sy ara-tsaina amin'ny vatana, ny fepetra eo amin'ny asa amin'izao fotoana ary ny fanombanana ny kalitaon'ny asa vita.
Ao Okraina, ny fahazotoana miasa ho an'ny vehivavy bevohoka ao amin'ny Fehezan-dalàna momba ny Lalàna dia tarihin'ny andininy faha-174 hatramin'ny faha 178.
Milaza izy ireo fa voarara ny vehivavy bevohoka mba hampiasa karazana asa goavana amin'ny toe-javatra mampidi-doza sy mampidi-doza. Tsy azo atao koa ny mandray anjara amin'ny fepetra manasitrana amin'ny toetry ny tany ambany, fa ny hetsika sanitaitra na fikojakojana ihany. Ny famaritana ny fenitra momba ny fiatrehana ny lozam-pifamoivoizana, ny asa aman-draharaha mampidi-doza na mampidi-doza sy faneriterena hafa dia ankatoavin'ny Minisiteran'ny Fahasalamana ao Okraina ary miray hevitra amin'ny Komitim-panjakana ao Okraina amin'ny fanaraha-maso ny fiarovana ny fiarovana.
Ny vehivavy bevohoka dia tsy mahazo alalana, ary ireo izay manana zaza latsaky ny telo taona, ho an'ny asan'ny lalàna Rosiana: ny ora fanampiny, ny alina, ny fitsangatsanganan-tsambo, sns. Fa ho an'ny asa amin'ny alina any Okraina, dia mahazo alalana ny vehivavy bevohoka ilaina,
Ary ilaina ny mitadidy fa ny taratasy fanamarinan'ny vehivavy bevohoka amin'ny asa mora dia tsy maintsy atao amin'ny mpampiasa, raha tsy izany dia manan-jo handà tsy hanao fepetra tsotra izy.
Raha toa ny vehivavy iray nandà tsy hanome asa mora ho an'ny vehivavy bevohoka, izay aseho azy, dia tsy afaka manilika azy hanao asa an-tsitrapo ny mpampiasa. Amin'ity tranga ity, raha tsy araka ny Art. 40 clause 2 amin'ny Code of Conduct of Ukraine, izay milaza fa tsy mifanaraka amin'ny lahatsorany ilay mpiasa, na ny asa atao mahomby noho ny toetry ny fahasalamana.