Nandritra ny taonjato maro, ny vehivavy dia heverina ho firaisana ara-nofo. Ny fanaovana raharaha ao an-tokantrano sy ny fitaizana zaza dia ny asa lehibe indrindra ho antsika. Noheverina ho hatramin'ny fiandohan'ny taon-jato farany izany, saingy ankehitriny dia niova tanteraka ny toe-draharaha. Maro amin'ireo solontena maoderina avy amin'ny firaisana ara-drariny no miezaka ny mahomby amin'ny raharahambarotra sy ny politika - sampana izay heverina ho toy ny lehilahy.
Any amin'ny tanàn-dehibe, tsy misy olona gaga amin'ny vehivavy miasa. Matetika aza ny orinasa lehibe, ny toeran'ny lehibem-paritra dia misy vehivavy. Ny fanambarana miaraka amin'ny tolotra ara-barotra ho an'ny vehivavy dia mety ho hita foana ao amin'ny sehatry ny dokambarotra mpanafika. Ambonin'izany, nanjary niely be ny fandraharahan'ny vehivavy, nanomboka tamin'ny faha-18 taonany, maro ireo tovovavy no mitady valiny amin'ny fanontaniana momba ny fomba hahatongavana ho vehivavy mpandraharaha mahomby, satria ankoatra ny fahaleovantena ara-materialy dia afaka manitatra sy mivoatra ny mpandraharaha tsirairay.
Ny sarin'ny vehivavy mpandraharaha iray dia tian'ny maro. Na izany aza, na eo aza ny fitoviana amin'ny lehilahy, ny vehivavy dia tsy manalavitra ny toetrany voajanahary - ho vady sy reny. Ny mpivady dia afaka mampifandray ireo andraikitra roa ireo. Mba hahombiazana sy hamoronana ny fomba fanao manokana dia tokony hanaraka fitsipika vitsivitsy ny vehivavy mpandraharaha iray:
- amin'ny akanjo mba handraisana fepetra ara-barotra;
- Aza manao kiraro na kiraro avo;
- Aza manaraka ny lamaody farany. Ny zava-manan'aina dia tsara ho an'ny fitsaharana, fa ho an'ny asa ao amin'ny birao, ary ho an'ny fifampiraharahana ara-barotra dia tsy tokony halaina izy ireo;
- Aza misafotofoto loatra. Ny akanjom-bolo madinika iray na ny déclolleté lalina no manintona voalohany ny fisehonanao, fa tsy amin'ny fahaiza-manao ara-tsaina;
- Aza misotro toaka be loatra amin'ny tranga ofisialy;
- Manao saron-tava fotsiny ny pantyhose;
- Aza asiana biraonao any amin'ny salon kanto, miala amin'ny latabatra fanala, akanjo, lipstick.
Ireo fitsipika ireo dia mahasoa amin'ny vehivavy rehetra izay te hahomby amin'ny raharahambarotra. Fantatra fa ny toetra ara-barotra amin'ny olona iray dia manana andraikitra lehibe amin'ny fitomboan'ny asa. Ny endriky ny vehivavy mpanao raharaham-barotra dia tsy hoe avy amin'ny bika aman'endriny. Mazava ho azy fa zava-dehibe ny fahaiza-manao akanjo tsara, maka accessories ary mijery ny tenanao. Na izany aza, tokony hisongadina tsara ireo toetra toy ny fahamatorana, ny adin-tsaina, ny andraikitra sy ny fanoloran-tena. Etiquette sy etiquette vehivavy. Ireto ny fitsipika fototra:
- ny fahafahana mifidy ny akanjo havanana amin'ny fotoana rehetra;
- ambarao mazava tsara ny eritreritr'izy ireo, aza mampiasa fiteny vetaveta;
- mampitandrina mandrakariva momba ireo mety ho mpiara-miombon'antoka amin'ny fandraharahana;
- hanana toetra tsara;
- Manaova veloma ny tananao;
- aza miteny be loatra.
Ao amin'ny anjara asan'ny vehivavy raharaham-barotra, ankoatra ny tombontsoa maro, misy fahalemena maromaro. Voalohany indrindra, ny ankamaroan'ny vehivavy mpandraharaha dia manana fotoana kely ho an'ny fiainan'ny tena manokana sy ny fianakaviana. Vehivavy maro no tsy manan-janaka hatramin'ny faha-35 taonany, manokan-tena amin'ny asa.
Faharoa, matetika ny vehivavy no manolotra ny fahasalamany amin'ny raharaham-barotra. Mipetraka ao amin'ny birao, ora mihoatra ny ora, fitsangatsanganana an-tserasera, adin-tsaina - izany rehetra izany dia tena tsy fahita firy.
Fahatelo, sarotra ny mahita vehivavy iray mahomby sy mahantra. Nanapa-kevitra ny mpahay siansa fa eo akaikin'io ramatoa io, lehilahy maro no mahatsiaro ho tsy mahazo aina. Ny iray amin'ireo andraikitra lehibe amin'ny vehivavy mpandraharaha mahomby dia ny mahita "midika volamena" eo amin'ny fiainana andavanandro. Amin'izay fotoana izay dia ho afaka ny hifanaraka izy ary ho sambatra.