Ny fikarohana asa vaovao dia fisedrana ho an'ny olona tsirairay. Fiantsoana, fanadihadiana ary fiandrasana valiny - dia miondrika ny dingana. Matetika dia mitranga izany fa mila mitady asa ela ianao. Ny teboka eto dia tsy ny toetra maha-matihanina anao ihany, fa koa amin'ny toe-karena mahatsikaiky eo amin'ny firenena. Ary ankehitriny, rehefa vita ny dingana farany amin'ny tafatafa, ary mahazo valiny mahafa-po ianao, dia tena ilaina ny mianatra sasantsasany amin'ny fandraisana mpiasa. Indrindra indrindra, ny vanim-potoana fitsapana.
Matetika ny mpiasan'ny ho avy no tsy miraharaha firy amin'ny fotoam-pitsarana. Ao amin'ny Fehezan-dalàna misy ankehitriny, ny fepetra takiana amin'ny fe-potoana fitsapana dia voalazan'ny andininy faha-26. Ireto ny sasany amin'izany:
- ny vanim-potoana fitsapana ho an'ny mpiasa dia tsy azo ekena afa-tsy amin'ny faneken'ny antoko roa;
- ny fe-potoana fitsapana dia tsy afaka maharitra mihoatra ny 3 volana;
- Ho an'ny asa aman-draharaha, ny fe-potoana fitsapana dia tsy tokony hihoatra ny 1 volana;
- Ny fepetra rehetra momba ny fe-potoana fitsapana dia tsy maintsy dinihina ao amin'ny lamandy ho amin'ny asa;
- raha toa ka mangataka asa, ny mpiasa dia tokony hahafantatra ny fepetra rehetra momba ny fe-potoana fitsapana ho soniavina.
Raha toa ka mametraka fe-potoana fitsapana manokana ny mpampiasa, dia fanitsakitsahana ny lalàna miasa izany.
Amin'ny orinasa lehibe maro, amin'ny fampiasana mpiasa vaovao, ny fifanarahana amin'ny asa dia vita amin'ny fe-potoana fitsapana. Nahoana no ilaintsika io fombafomba io? Voalohany indrindra, te-hiantoka ny tenany amin'ny tsy matihanina ny mpampiasa. Na dia nandritra ny fanadihadiana marobe aza dia tsy azonao atao ny mamaritra tsara ny haavon'ny fanomanana ny mpangataka. Ny fe-potoana fitsapana dia mamela ny mpampiasa handray fanapahan-kevitra, ary ny mpiasa dia afaka manaporofo ny tenany amin'ny fomba feno. Raha toa ka tsy mahafeno ny andrasan'ny mpangataka mandritra ny vanim-potoana fitsapana ny mpiasa dia manana zo ny hampitsahatra ny fifanarahana asa. Amin'ity tranga ity dia misy didy iray navoaka ho an'ny fandroahana ny mpiasa noho ny vanim-potoana tsy fe-potoana (Andininy 28 Code Code).
Ny famaranana ny fifanekena mandritra ny vanim-potoana fitsapana dia ny tombony ho an'ny mpiasa. Hitan'ny mpahay siansa fa rehefa misy fotoana voafetra eo anoloan'ny olona iray hanao asa iray, dia tsara kokoa ny vokany. Ny mpiasa dia manana fahafahana haingana mba hahatakatra ny karazana asa rehetra ao amin'ny toerana vaovao ary manana laza tsara amin'ny manampahefana. Amin'ny toe-javatra sasany dia azo atao ny manitatra ny vanim-potoana fitsapana, saingy amin'ny fanapahan-kevitry ny mpitarika.
Misy orinasa mampiasa fe-potoana fitsapana mba hahazoana mpiasa iray ambany karama. Eritrereto ny mpampiasa an-tapitrisany toy izao manaraka izao:
- Voatendry mandritra ny telo volana ianao amin'ny voalohany. Ity no vanim-potoana farafaharatsiny natokana ho an'ny olona mangataka andraikitra. Raha tsy mitondra azy ireo ianao, dia azo inoana fa ho voaroaka ianao amin'ny famonoana.
- Mba hampitsaharana ny asa, ny mpampiasa dia manasa anao handray fiofanana. Ny orinasa azo antoka dia mamokatra mpiasa vaovao amin'ny fandaniam-bola. Raha tsy nomena karama ianao, dia azo inoana fa,
Ho an'ny sasany dia hiasa maimaim-poana ianao. Aorian'izany, ianao dia ho voaroaka amin'ny maha-mpiasa izay tsy nandalo ny vanim-potoana fitsapana. - Ny mpampiasa dia tsy manome anao fanoratana ara-dalàna ho an'ny vanim-potoana fitsapana. Araka ny lalàna, ny vanim-potoana fitsapana dia raisina an-tsakany rehefa manombatombana ny fialan-tsasatra ary tafiditra ao anatin'ilay traikefan'ny mpiasa rehetra. Na dia tsy nandalo ny vanim-potoana fitsapana aza ianao, dia voarakitra ao amin'ny boky momba ny asa ary karama ho an'ny fotoana niasana. Raha tsy mamolavola anao amin'ny asany ny mpampiasa, dia mety handao anao izy raha tsy misy karama.
Ho an'ny fe-potoana fitsapana, aza miala amin'ny asa ratsy kokoa noho ny an'ny mpiasa hafa. Amin'ny ankapobeny, mandritra io fotoana io dia manatanteraka ny adidiny manontolo ny mpiasa. Raha toa ka tsy misalasala ny fahaizanao ianao dia manantitrantitra ny fepetra tsara indrindra ho anao, satria ny asa kalitao dia tokony homena araka ny tokony ho izy.