Ny fialan-tsasatry ny ririnina dia tonga - ny Taom-baovao . Matetika izy no tonga ela indrindra, ary tsy zaza, fa mpiasa an-trano koa. Eo amin'ny lafiny rehetra, amin'ny orinasa, afaka mamela ny fahaleovan-tena ianao ary mankafy ny fahalalahan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa, dihy iraisana, hira, vazivazy.
Ahoana no fomba handaminana orinasa tsy hay hadinoina amin'ny Taombaovao hanafahana na dia ny saro-kenatra indrindra aza, mba hahafahanao sy ny ekipa miaraka amin'ny fahatsiarovan-dry zareo amin'ny taona manaraka, mba hahafahan'ny mpiasa mahita ny tale amin'ny andraikitra vaovao ary tsy manakana azy tsy hatahotra azy?
Voalohany indrindra, toro-hevitra vitsivitsy:
- Mba hahazoana antoka fa tonga teo amin'ilay fety ny birao manontolo, ambarao azy mialoha ny niandohany, mba tsy hisy hanova ny sainy, fialan-tsiny. Ny fanosehana dia mety ho fampitandremana fa ireo rehetra izay tsy tonga dia tsy mahazo vola isam-bolana na tsy maintsy miasa ao amin'ny birao raha ny olon-drehetra dia mankafy ny fialantsasatra.
- Mialoha, manapaha hevitra ny amin'ny toerana hankalazàna ny orinasa amin'ny taona vaovao. Tsara ny fananana fa tsy lavitra ny birao ny trano fisakafoanana. Noho izany dia afaka miara-milalao "amim-pitiavana" avy any am-piasana mankany amin'ny fialantsasatra ianao. Raha manana efitrano lehibe eo amin'ny toeram-piasanao ianao, toy ny efitrano fivoriana sy fivoriana ankapobeny, dia azonao atao ny manefa ny zon'ny orinasa any. Ny marina amin'ity tranga ity dia mila mikarakara ny fikambanan'ny mozika sy snacks. Na dia izany aza, mba tsy hanapahana ny lohany, dia afaka manasa ireo mpitarika miaraka amin'ny fitaovany izy ireo, ary mandidy ny sakafo rehetra ao amin'ny trano fisakafoanana eo akaiky.
- Mba hiantohana fa ny antoko dia tsy mivadika ao amin'ny fivoriana mangozohozo, aoka ho azo antoka ny hikarakarana ny programan'ny orinasa amin'ny taona vaovao. Afaka miara-misakafo aminy ianao, saingy ho mora kokoa ny maka ny iray amin'ireo sora-tanana voaomana amin'ny Internet, ary nanomana azy ho an'ny ekipanao. Ny tena zava-dehibe dia ny fifaninanana fifaliana, vazivazy ary ny famantaranandro.
Hevitra ho an'ny orinasa amin'ny Taombaovao
Ny vahaolana miavaka indrindra dia ny fiorenan'ny antoko lohahevitra. Amin'ity tranga ity, ny zava-drehetra, na inona na inona faniriana, dia handray anjara amin'ny hetsika. Fitiavana ny olona tia hatramin'ny fahakeliny, ary tsy voatery hanao izany amin'ny loha-tongotra. Na dia fitaovana madinidinika kely na mandresy lahatra aza, toy ny kapoaky ny piraty, ny kavina Hawaiiana na ny saron-tavany, dia ampy ho "tafiditra ao anatin'ny lohahevitra".
Araka ny lohahevitra nofinidy, mila mandrindra ny efitrano ianao, manangona sakafo, manitsy ny programa fialamboly, maka mozika. Raha fintinina dia miareta ny takariva amin'ny lohahevitra iray.
Safidy iray hafa - ny fandaminana ny quests sy ny lalao an-dàlam-pandehanana hafa (curling, pentathlon, lalam-be). Ny tsara indrindra raha ny orinasam-piarahamonina dia mandamina any amin'ny toerana misy azy, izany hoe, any amin'ny faritra misokatra - ao amin'ny foiben'ny mpizahatany any an'ala, ohatra. Misy sehatra iray hihazakazahana, ambaratonga, marika, fanintelony amin'ny farany. Ny fisafidianana izany karazana fialantsasatra izany dia ilaina, matoky tanteraka fa ny olon-drehetra, eny fa na dia vehivavy samihafa aza, dia manaiky ny hiova amin'ny vanin-tsambo iray miaraka amin'ny kirarony avo sy ny akanjo marevaka amin'ny kiraro fafana ary mafana fo.
Ho an'ireo orinasa izay tia ny fampiroboroboana sy ny vazivazy ho an'ny Taom-baovao ny fandriam-pahalemana sy tsotra, dia azo atao ny manolotra kilasy Master.
Ho an'ireo tanora mpiara-miombon'antoka, tsy isalasalana, mila orinasa mampihomehy ianao amin'ny Taombaovao. Noho izany, tokony hanana vazivazy ampy, lalao, vazivazy, fampisehoana isa amin'ny arsenalanao ianao. Maro ny olona te hihira karaoke, koa tokony hojerena ihany koa io fotoana io. Tena mahafinaritra, raha ny fialan-tsasatra dia ho fotoana ahafahana maka sary amin'ny akanjo sy akanjo matihanina. Manana orinasana orinasa maro ireo mpandraharaha mpanohana ny orinasa.