Tsy lavitra ny fialantsasatry ny taona vaovao sy ny Krismasy. Ny faran'ny herinandro nandrasana hatry ny ela ary ny fankalazana ny fivoriana farany tamin'ny taom-polo taona teo amin'ny faritry ny ekipany. Amin'izao fotoana izao dia lasa ampahany manan-danja amin'ny fampivelarana ny politikan'ny orinasa rehetra ny orinasa. Noho ireo hetsika toy izany, dia afaka mahafantatra olona maro vaovao ianao. Ary amin'izao fotoanantsika izao dia mitana toerana lehibe ny fampiarahana amin'ny olona sasany. Ary ny manampahefana, manaraka ny fankalazana ny fety toy izany, dia afaka mamerina mandinika ny fomba fijeriny amin'ny sasany amin'ireo mpanara-maso ao amin'ny toerana ratsy indrindra na tsara indrindra ho azy ireo.
Raha manapa-kevitra ny handamina orinasa orinasa iray ianao, ny hetsika mahomby, izay, raha ny marina, dia mety hisy fiantraikany tsara amin'ny hevitrao momba ny mombamomba anao, dia andramo aloha ny hahatakatra ny dingana voalohany amin'ity dingana iray manontolo ity.
Fanasana ho an'ny orinasan'ny Taombaovao
Ho an'ny fankalazana ny taom-baovao, ireo olona izay niara-niasa tamin'ny fiaraha-miasa nandritra ny taona dia nanasa, izay nanampy tamin'ny fanatontosana vokatra goavana. Ilaina ny mieritreritra ny lisitry ny mpilatsaka an-tsoratra, izay, ho setrin'izany, dia azo zaraina amin'ny sokajy.
- "Golden". Izy io dia tohanan'ny orinasa, ny ekipan'ny fitantanana, ary koa ny fanasana ho an'ny orinasa. Ho azy ireo, ny fanasana amin'ny orinasam-baovao dia tokony ho olona. Ny tsirairay dia mila mampivelatra ny fomba fiasany manokana, mba hajaina amin'ny fanajana manokana. Karatra fanasana dia tokony hatolotra mialoha, indrindra amin'ny iray volana. Ho an'ireo kintan'ny fanasana fandraisam-bahiny dia tokony hatolotra ireo mpanatanteraka ny orinasa.
- Mpikambana amin'ny orinasa. Ity vondrona ity dia ahitana ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa. Mazava ho azy fa faly ny olona tsirairay raha nosoratana ho azy fotsiny ny lahatsoratra amin'ny fanasana amin'ny Taom-baovao, ho tsapany fa ny tompon'andraikitra rehetra dia manaja tanteraka ny olona rehetra. Saingy, arakaraka ny isan'ireo mpiasa no manapa-kevitra raha manana faharetana sy fahatsapana ho an'ity fanangonana ity ianao. Ny fanasana dia tokony hanamarina fa ny fanasana amin'ny orinasa dia tsy mandray afa-tsy ny mpandray ny fanasana, na afaka mitondra ny vadiny miaraka aminy. Amin'ny tranga faharoa dia ilaina ny manazava raha manoratra ny olona iray izay ho avy izy.
- Fiaraha-miasa amin'ny mpivarotra. Ireo dia mpiara-miasa ara-barotra, mpamatsy, media. Ho azy ireo, ny fanasana dia alefa iray tapitrisa volana mialoha ny hetsika. Raha misy seza voafetra amin'ny seha-pifaneraseran'ny orinasa iray, dia mila miantso ireo nasaina nasaina ianao, azavao tsara raha naharay fanasana ho an'ny Taom-baovao izy ireo na hanatrika azy ireo.
Ahoana no hanoratana fanasana ho amin'ny Taom-baovao?
Ny lahatsoratry ny fanasana amin'ny orinasa dia tokony ahitana fehezan-teny miisa enina sy andininy 2-3.
Ao amin'ny tapany voalohany ianao dia miantso ilay mpanasa. Tsara ny manondro ny anton'ny fanendrena.
Ny faharoa dia matetika mitondra entana vaovao. Ilaina ny mamaritra ny toetoetran'ilay hetsika, angamba, mba hanazavana tsipiriany sasany (ohatra, ento miaraka aminao ny zavatra izay maneho ny taona manaraka).
Ary amin'ny farany, farito ny toerana sy ny fotoana ny antoko.
Aza hadinoina fa ny fanasana amin'ny taona vaovao dia tokony hanamafy ny fahatsoram-po sy ny fahatsiarovan-tena mialoha. Aza mampiasa teny malalaka toy ny hoe "Ry malala isany", sns. Raha misy kintan'ny fampisehoana an-tsehatra amin'ny fampisehoana hariva, dia ao anaty lahatsoratra amin'ny fanasana amin'ny orinasa, ilaina ny manonona azy moramora. Ohatra, "Anio ny taom-baovao amin'ity taona ity, ny hira tianao indrindra dia hotontosaina amin'ny Mr. X tsy mety."
Ilaina ny manapa-kevitra momba ny karazana fanasana ho fankalazana ny Taombaovao: karatra na fanisàna miaraka amin'ny valopy. Eritrereto tsara ilay loko. Ny loko rehetra dia tsy maintsy mifangaro ary ny endriky ilay fanasana dia tokony hitarika tsikera, fa tsy avela.