Ny lisitra mainty dia tsy teny tsotra fotsiny na karazana mpampiasa tsy ilaina. Raha misy olona mifamaly amin'ny mpampiasa, dia manao hosoka eo amin'ny sehatry ny fikambanana, na tsy te hanao ny asany ho an'ny kalitao fotsiny izy, dia mivantana amin'ny lisitr'ireo mpiasa izy.
Mora manova ny asany ireo mpiasa tsy miangatra, ary ny finoany mikasika ny filàna asa ilaina ho an'ny tombontsoany dia mitoetra ho mitovy. Ny mpiasa ratsy taorian'ny fandroahana azy, dia azo inoana fa hitazona ny heviny manokana, ary amin'ny toerana vaovao dia hiteny ireo robot fa navotsotra tsy ara-drariny izy, satria izy tokoa no nanatanteraka ny adidiny rehetra. Ny lisitr'ireo mpiasa tsy maharikoriko dia hanampy ny mpampiasa hamaha io olana io.
Ny lisitr'ireo mpiasa ratsy dia azo atao toy ny fikambanana iray miavaka, na amin'ny sehatra samihafa ao amin'ny orinasa na orinasa samihafa ao amin'ny faritra na faritra.
Ireo toetra mampiavaka ny mpiasa ratsy
Ny toetra mampiavaka ny toeran'ny robots ho an'ny mpiasa dia tsy maintsy ilaina ary mety ilaina amin'ny toe-javatra samihafa mifandraika amin'ny asany.
Raha mpampiasa ianao ary tsy mahafantatra ny fomba fanoritana tsara ho an'ny mpiasa ratsy, dia hoentina amin'ny dingana isan-kerinandro ianao amin'ny fanoratana azy.
- Lazao ny anaran'ny patronym sy ny anaran'ny mpiasa, ny taonany.
- Ny anaran'ilay orinasa izay niasany, ny toerana misy azy, ary ny halavan'ny fotoana.
- Omeo fampahalalana momba ny toetra sy ny fahaiza-manaon'ny mpiasa eo amin'ny sehatry ny toerana misy azy.
- Raha manana faniriana ianao na mieritreritra fa ilaina, dia azonao atao koa ny manonitra ny fahaizany manao ny asany.
- Omeo ny fampahalalana momba ny fifandraisan'ny mpiasa amin'ny ekipa, ny haavon'ny fifandirana.
- Lazao ny angona momba ny fanabeazana fanampiny sy ny fanatsarana ny kalitao, raha misy.
- Jereo ny famaritana an-tsoratra miaraka amin'ny soniao sy ny tombo-kase ilaina.
Zava-dehibe ny mahatsiaro fa rehefa manoratra toetra ho an'ny mpiasa ratsy, aza mampiasa teny miendrika toy ny hoe: tsy mozika, kamo, ratsy, maharikoriko, sns. Amin'ny fifandraisana ara-barotra dia tsy azo atao ny mampiasa ny fitsarana mitsara, satria azo tsapain-tanana amin'ny fomba roa izy ireo.
Ny fampiasana ireo teny etsy ambony ireo amin'ny fanoratana ny toetra iray ho an'ny mpiasa kamo dia afaka manome azy fahafahana hanolotra anao eo imason'ireo mpampiasa hafa tsy mihambahambana ara-pihetseham-po, hany ka manondro ireo zava-misy izay tsy mifaninana. Ireo toetra ratsy dia mety afaka maneho ny tenany amin'ny fitsapana aloha ny fahaiza-manaony sy ny fahalalany, koa aza manadino ny fanehoana ny herisetra, ny hakamoana na ny fikorontanan'ny saintsika ary avy hatrany dia mamintina fehin-kevitra mety raha mila mpiasa sahirana ianao.
Rehefa manaiky kandidà amin'ny toerana misy anao ao amin'ny fikambanana ianao, dia manontania raha misy ny orinasan'ny mpiasa tsy manana zo. Ireo tahiry ireo dia misy amin'ny endrika tranonkala, afaka mahazo ny vaovao rehetra ilaina ao amin'ny Internet ianao.
Manao ahoana ny fandroahana mpiasa ratsy?
Voalohany indrindra, tsara ny manamarika fa ilaina ny manamarina ny toetra matihanin'ny mpiasa nokaramaina voalohany, misy fomba maro toy izany ankehitriny. Raha efa efa nokaramain'ny mpilatsaka hofidiana ianao raha tsy misy fanamarinana noho ny antony marobe, dia ho vonona ianao amin'ny hoe mety tsy ho afaka hiatrika tsara ny andraikitra nomena azy ny mpiasa vaovao anao. Mba hampitandremana ny tenany momba ny fivoaran'ny toe-javatra toy izany, ary hanamorana ny dingana azo atao amin'ny fandroahana amin'ny ho avy,
- Na dia eo am-pamaranana ny fifanekena momba ny asa amin'ny mpiasa vaovao aza, dia eritrereto ny mety hisian'ny fanagadrana, aza tapahina ny miresaka momba ny fotoana mahatsiravina toy izany.
- Tsy ilaina ny mamintina fifanarahana momba ny asa miaraka amin'ny fanandramana, satria amin'ny fotoana mety, ny mpiasa dia afaka mangataka amin'ny fitsarana, ny valin'ny fitsapana izay tsy mahafa-po araka ny hevitrao sy ny fanapahan-kevitry ny fitsarana hiverina amin'ny toerany teo aloha.
- Amin'ny toe-draharaha misy asa tsy misy fanamarinana mialoha ny toetra ara-barotra, ny safidim-pitandremana kokoa dia fifanarahana ara-barotra maika.