Ny dingana eo amin'ny fiainan'ny olona mitovy amin'ny fahaketrahana dia tsy inona fa ny olana amin'ny vanim-potoanan'ny fahanterana. Ny olona iray dia manameloka ny traikefany eo amin'ny fiainana, mitaraina momba ireo fotoana tsy azo tsinontsinoavina ary mieritreritra momba ny fahanterana. Ny olona tsirairay dia samy miaina izany vanim-potoana izany araka ny fomban'izy ireo manokana, noho izany dia ny henjana amin'ny fihetseham-po ratsy sy ny faharetany dia olona manokana.
Ny krizin'ny taona efa-taona - psychology
Ny antony manan-danja indrindra amin'ity tranga ity dia ny drafitra tsy nahafa-po sy ny nofinofin'ny tanora. Toa ny olona no tsy hita intsony amin'izao fotoana izao ary tsy azo atao ny manatratra izany. Mitovy ny fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy ao an-tokantrano: ny ray aman-dreny izay efa nila fanampiana sy fanohanana, dia nanjary tsy nanan-kery ary nilaina ny fanampiana azy ireo, ary ny ankizy, nankatò sy nankamamy foana, nifindrafindra toerana, niditra tamina fiainana mahaleotena. Vokatr'izany, tsy dia manana mari-pahaizan'ny olona ny olona: tsy azo tarihina amin'ny lasa izy ireo fa ny zokiolona kosa dia tsy afaka manamboatra rivotra, toy ny ankizy.
Ny krizin'ny fisorohana ny fisorohana ny fahasalamana eo an-tokatrano amin'ny lehilahy dia raisina amin'ny fomba fijery ny tsy fahafaham-po amin'ny tenany. Matetika izy ireo no manova tanteraka ny fiainany, ary mifanohitra amin'ny fahatsapana fahita. Mpandraharaha mivarotra orinasa ary mivezivezy hiaina amin'ny marenina, ray be fitiavana sy ny lehilahy mandao fianakaviana, sns. Araka ny voalazan'ny siansa, ny olana ara-tsiansa eo amin'ny fiainan'ny fananahana mamohehatra dia mikendry ny hitady endrika vaovao sy fahatsapana vaovao, manandrana manakana ny dingana efa antitra amin'ny heriny rehetra izy ireo, miezaka ny tsy hijery ny taonany. Ny mpiara-dia aminy tsy tapaka - fahalemena, fahatokisana, tsy fahafaham-po.
Ny krizy amin'ny fahanterana amin'ny vehivavy
Ny fanentanana lehibe amin'ny fanabeazana azy dia fiovan'ny toetr'andro: ny endriky ny kôdeksa, ny livres fanampiny ary ny volo fotsy, ny cellulite sy ny famantarana hafa izay hita fa samy hafa sy ho an'ny hafa. Ireo karakarista izay nametraka ny fiainany manontolo teo amin'ny alitaran'ny asa fanenenana dia tsy nanambady sy reny izy ireo, ary ny vehivavy mpikarakara tokantrano kosa dia miondrika amin'ny fahazoana an-trano ary tsy mitombina, mitaraina fa tsy nahatratra ny haavon'ny sehatra matihanina izy ireo, na izany aza, takiana.
Ireo izay liana amin'ny maha-zava-dehibe ny krizy eo amin'ny taona mifandimby dia manan-danja - samy manamarika fa ambany noho ny tanora mpifaninana sy tanora izy ireo: izy ireo no maka ireo lehilahy be mpitia indrindra, ireo no voalohany nampiasaina, ary ireo 40 taona efa hita ho "kilasy faharoa". Raha ny vehivavy dia tsy mahazo fanamafisana fa mbola tsara sy tsara tarehy izy, dia mianjera ny fiheverany tena, ny fiainana dia miseho amin'ny mainty. Fantany fa tsy misy olona mahita ny ezaka ataony ary tsy mankasitraka ny ezaka ataony. Ny ankizy dia tsy manamarina ny zavatra andrasana, ary vao haingana ny vadiny.
Ny krizy misy 30 taona amin'ny vehivavy - ny soritr'aretina
Ny fototry ny soritr'aretina eo amin'ny vehivavy dia heverina ho toy izao:
- Fifanjevoana sy fisalasalana amin'ny fitombony.
- Fahatsapana ny faharavana sy ny fahaverezan'ny fotoana sy ny fahafahana. Ny ankamaroan'ny vehivavy dia mitaraina fa nifidy ny mpiara-miasa tsy mety, izay tokony ho izy.
- Ny tsy fahampian-tsakafo sy ny fisalasalana momba ny hoavy. Tsy misy fahatokisana amin'ny hoavy, fisalasalana maharitra sy tahotra tsy misaina.
- Fandrobana ny fitiavana ny mpiara-miasa.
- Fifandirana sy tsy fifankazahoana amin'ny ankizy.
- Fandringanana ary "mampieritreritra" taorian'ny tantara maromaro.
- Vonona ny hijery olon-kafa, fampidirana.
- Tsy afa-po amin'ny fisehoan-kevitra sy ny ahiahiny fa ny fahombiazan'ny profesionana taloha dia tsy ambony loatra.
- Ny krizy misy telopolo taona amin'ny vehivavy dia miaraka amin'ny soritr'aretina hafa - ny fahatakarana fa tsy miverina ny lasa, ary ny fotoana dia tsy mihemotra ary tsy afaka ovaina ny lasa.
Rahoviana no manomboka ny krizin'ny taona ho an'ny vehivavy?
Ny krizin'ny taonany ho an'ny vehivavy , araka ny fitsipika, dia manomboka aorian'ny telopolo, satria mihatra ny fe-potoanan'ny tanora mikorontana, "tramples on the threshold" tranainy, ary miharatsy ny toe-pahasalamana. Ho an'ireo izay liana amin'ny faharetan'ny krizin'ny zokinjokiny eo amin'ny vehivavy dia ilaina ny mamaly fa ny fampandrosoana, ny faharetany ary ny fianarana dia olona manokana. Ny tena maharitra sy mafy orina amin'ny tsy fahampiana sy haingana dia haingana, ary ny sasany dia mijanona ao amin'io fangalarana io mandritra ny fotoana lava ary avy eo dia mijaly noho ny olana ara-psikolojika samihafa izay niorina teto amin'ity tany ity.
Ahoana ny fomba hialana amin'ny krizy amin'ny fahanterana amin'ny vehivavy?
Manoro hevitra ny mpitsabo aretin-tsaina ny mametraka fitsipika hafa izay handoko ny fiainana amin'ny loko vaovao. Ny fanokafana ny orinasany amin'ny tsy fanantenana, dia matetika manao asa. Ny orinasa tsy mahazatra dia afaka mitondra fahafaham-po. Ho famahana ny olana amin'ny fomba handresena ny olana ara-tsakafo eo amin'ny vehivavy, ny laharam-pahamehana dia ny manomboka miasa amin'ny tenanao, mijerijery ny gardrobe, mameno azy amin'ny zava-pantatra izay mifanaraka amin'ny toeran'ny vehivavy matotra sy matotra. Ny tena zava-dehibe dia ny miandrandra ny fanantenana, maneho fankasitrahana ny lasa ary manaiky fa afaka hiova tanteraka ny zava-drehetra.
Ny krizin'ny lehilahy efa zokinjokiny
Tsy azo antoka ny olana amin'ny vanim-potoanan'ny sokajy ary ny tambajotra ao anaty tamba-jotra dia afaka mahazo mpandraharaha mahomby sy tsy misy mpisotro toaka. Manomboka manenina ireo fahafahana very izy, manitsy ny fomba fiainany, ny anjara asany amin'ny fiarahamonina. Ny marika famantarana ny hafetsena, miaraka amin'ny fihenan'ny hery dia mitarika ho amin'ny fisafotofotoana. Rehefa nianatra, inona ireo famantarana ny fisian'ny krizim-pahasalamana eo amin'ny lehilahy, mazava ho azy fa mandiso fanantenana ny tenany izy ireo, mahatsiaro ho kivy. Mifamaly amin'ny mpiara-miasa sy ny vadiny izy ireo, mijaly noho ny tsy fifankahazoan'ny ankizy. Ny zava-drehetra natao taloha tamin'ny tsy fahaiza-manao dia mahatonga ny fahasosorana.
Krizin'ny 40 taona ho an'ny lehilahy - soritr'aretina
Ny fisehoan-toetran'ity lehilahy ity dia ny:- Ny tsy fisian'ny tanjona eo amin'ny fiainana. Tsy mitsahatra manohitra na inona na inona ny lehilahy.
- Ny fahaketrahana, ny tsy firaharahiana, ny fahaketrahana.
- Fiovan'ny laharam-pahamehana ara-panahy sy ny hevitra, izay manosika fiovana goavana eo amin'ny tsiro sy ny fihetsika.
- Fifandirana, fanoherana.
- Ny krizin'ny fahanterana dia miaraka amin'ny fihenan'ny hery, ny fahalianana ara-piraisana amin'ny mpiara-mitory tsy tapaka. Saingy mitombo avo roa heny ny fahalianana amin'ny tanora.
- Nostalgia ho an'ny tanora.
Rahoviana no manomboka amin'ny lehilahy ny krizin'ny efa-taona?
Tsapan'izy ireo izany fotoana fohy taorian'izay - taorian'ny efapolo taona, rehefa tsapany fa nandritra ny fotoana rehetra dia notarihin'ny tenany manokana izy ireo saingy napetrak'izy ireo avy any ivelany tamin'ny faniriana, dia niaina ny fiainany araka ny fitsipika noforonina. Mila tanjona iray foana ny olona iray, tsy maintsy fantany ny olona tadiaviny sy mahatsapa ny fanohanan'ny havany. Raha misy lehilahy voakasiky ny fifandraisana amin'ny havany, dia miala amin'ny fikomiana izy. Ireo izay manontany hoe mandra-paharetan'ny krizin'ny zokinjokiny amin'ny lehilahy dia tsy afaka mamaly ianao fa misy ny endrika iray. Misy olona iray mora vaky, nefa misy olona marary nandritra ny taona maro.
Ahoana ny fomba hialana amin'ny krizim-pahasalaman'ny lehilahy?
Na ireo solontena avy amin'ny antsasany mahery ao amin'ity toe-javatra ity dia mila ny fanohanan'ny havany sy ny namany. Mila mampifaly ny vadiny ny vehivavy, miresaka momba ny filany sy ny maha-zava-dehibe azy. Ireo izay mangataka ny fomba handresena ny krizin'ny atidoha eo amin'ny lehilahy, dia tsara ny manoro hevitra anao hanandrana hiala amin'ny orinasa mahazatra ary hanao izay mahaliana sy izay tadiavinao mandritra ny fotoana lava - maka sary, mandondona, mandeha ho azy. Mahatsiaro ny toerany eo amin'ny fiaraha-miasa eo amin'ny asa, ny fianakaviana, miaraka amin'ny namana. Ilaina ny manova tanteraka ny fomba fiainan'ny olona, raha toa ka mangataka izany izy, mankany amin'ny fanabeazana iray hafa.
Manorina fifandraisana amin'ny ankizy, mamela azy ireo hamaha ny olany manokana sy hahatsapa ho tompon'andraikitra amin'ny zavatra ataon'izy ireo. Amin'ny hoavy dia hamonjy azy ireo amin'ny "vatohara" amin'ireo taona ireo izany. Andramo ny mijery ny vadiny amin'ny masony hafa, andramo ny manangana ny fihetseham-po taloha, miara-mipetraka miaraka. Raha lasa lavitra loatra ny toe-draharaha, dia afaka mitady toro-hevitra avy amin'ny psikology ianao na ho lasa mpikambana vondrona ara-pahasalamana na fanofanana.