Afaka mikarakara ny nifiko ve aho mandritra ny fitondrana vohoka?

Fantatsika rehetra fa zava-dehibe ny fanaraha-maso amim-pitandremana ny fahasamihafan'ny nifinao sy ny vava. Tsy sitrana amin'ny fotoana, mandalo haingana ny tsy fahampian-tsakafo, ary miteraka fanaintainana tsy mahatsiravina sy fahasorenana mafy. Ankoatra izany, amin'ny toe-javatra sasany, ny tsy fisian'ny mpitsabo nify sy ny tsy firaharahiana ny olana amin'ny nify dia mahatonga ny fandringanana sy ny fahaverezan'ny iray na maromaro amin'izy ireo.

Mandritra ny fitondrana vohoka, ny vehivavy rehetra dia afaka miatrika ny alikaola, ny fahavoazana simika ary ny olana hafa mitovy amin'izany. Ankoatr'izay, mandritra io fotoana mahafaly io, matetika dia miharatsy ny toe-pahasalamany, satria ny reny dia tsy maintsy miala amin'ny dokotera tsy manam-paharetana amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana na fitsaboana.

Mandritra izany fotoana izany, ny toe-javatra sasany dia fihenjanana mahery vaika toy izany ary mety hampidi-doza ho an'ireo vehivavy miandry ny fahaterahan'ny zanany. Ao amin'ity lahatsoratra ity dia hilaza aminareo izahay raha azo atao ny mitondra ny nify mandritra ny fitondrana vohoka, na tsara kokoa ny manolo-tena mandra-pahaterahan'ny zaza.

Afaka mikarakara ny nifiko ve aho mandritra ny fitondrana vohoka, ary amin'ny daty inona moa no tsara kokoa hanaovana izany?

Mazava ho azy, ny vehivavy rehetra dia tokony hahatakatra fa ny mikarakara ny nify, raha toa ka malahelo sy rava izy ireo, dia ilaina foana, na inona na inona toe-javatra. Ny tsy firaharahiana ny olana ara-pahasalamana amin'ny fotoana rehetra dia mety hitarika amin'ny famotehana farany ny toeram-pandriana afa-tsy amin'ny fielezan'ny tovovavy ao amin'ny vatana.

Io no loza mananontanona indrindra amin'ny nify izay mitranga mandritra ny fitondrana vohoka. Raha ny fisian'ny fihetseham-po toy izany dia eo amin'ny fihanaky ny fatran'ny mikrôma mikorontana ao amin'ny foitra an-kibo, dia azo atao ny midadasika amin'ny foetus, izay mety hiteraka korontana eo an-kibo na ny fivoahana ny foetus ao an-kibo.

Mba hisorohana an'izany, rehefa misy fanaintainana sy fanaintainana hafa mahasosotra ao amin'ny foitra, dia tokony hesorina ny nifiny, na dia eo aza ny dingan'ny fampiroboroboana ny foetus. Raha tsy manahy momba ny nify ilay marary, nefa manana olana amin'ny toeram-pitsaboana izy, miaraka amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana, tsara kokoa ny miandry mandra-pahatongan'ny trimestre faharoa, rehefa vita avokoa ny taova sy ny rafi-pitantanana fototra.

Amin'ny fotoana tsy ampoizin'ny fiandrasana ny zaza, misy ihany koa ny fameperana amin'ny fanatanterahana ny fikolokoloana. Noho izany, ny ankamaroan'ny mpitsabo momba ny fanontaniana hoe amin'ny herinandro maromaro ny nify dia azo zaraina mandritra ny fitondrana vohoka, dia mamaly fa ny tsara indrindra dia ny manao izany alohan'ny fahatelo fahatelo, izany hoe hatramin'ny 29 herinandro.

Afaka mikarakara ny nifiko ve aho mandritra ny fitondrana vohoka?

Ny zaza hoavy, matahotra ny aina sy ny fahasalaman'ny zanany, dia liana fa tsy ny ampahatelon'ny vohoka no azonao atao amin'ny nify, fa koa ny fomba hanaovana azy tsara. Matetika, ireo vehivavy miandry ny fahaterahan'ny zanany dia mandà fanafody fanindroany, matahotra ny hanisy ratsy ny foetus, ary hijaly noho ny fanaintainana mahatsiravina vokatry ny fitsabahan'ny mpitsabo nify.

Raha ny marina, fahadisoam-bidy lehibe izany, matetika mitarika ho amin'ny fampivoarana ny fahasarotana mafy. Raha ilaina ny fitondran-tena amin'ny tovovavy na vehivavy iray bevohoka, na dia ao amin'ny trimestre voalohany sy fahatelo aza, dia afaka mampiasa ny fiomanana ara- panambadiana ao an-toerana ny mpitsabo , satria tsy afaka mamakivaky ny sisin-tany izy ireo ary tsy manisy ratsy ny zazakely.

Tena mampidi-doza sy mampidi-doza ny mandà an-tsitrapo ny fampidirana fanafody amin'ny fitsaboana ary miandry ny fiainam-baovao, noho izany dia tokony hampahafantarinao amin'ny dokotera ny toe-javatra iainanao ny dokotera ary hamela azy hisafidy ny tetikadin'ny fihetsik'izy ireo, amin'ny fitazonana ny vanim-potoanan'ny fitondrana vohoka.