Ny olona izay misaintsaina ny fahafahana mamorona ny orinasany dia matetika no tonga amin'ny hevitra hoe ilaina ny vola be amin'izany. Io finoana io dia misy eo amin'ny maro, ary manakana ny olona tsy hanao izany.
Ireo izay tsy manapa-kevitra momba ny fomba tsy andaniam-piainana tsy dia misy olana loatra, manomboka miasa ary manitatra ny fahalalany.
Ahoana no fomba hananganana orinasa iray avy amin'ny scratch?
Mazava ho azy, tsy ny orinasa rehetra dia afaka manomboka tsy misy fampiasam-bola taloha. Ohatra, raha te hamorona zavatra ianao, dia tsy maintsy mandany vola amin'ny fitaovana, trano, fitaovana ho an'ny famokarana.
Fa ny vidin'ny varotra antsinjarany dia efa tsy ilaina intsony: ny fividianana vokatra ary toerana hanaovana ny fampiharana azy. Fa ho an'ny fanatontosana ireo tolotra isan-karazany, dia matetika ny faharanitan-tsaina, faniriana, hevitra amin'ny famoronana orinasa iray sy antonony ho an'ny dokam-barotra mialoha ny asa nomena.
Ankoatra izany, any amin'ny orinasa maro izay mila fampiasam-bola amin'ny ankapobeny, dia mety ho faran'izay kely ny isan'izy ireo.
Ny fananganana orinasa iray avy amin'ny scratch, dia ilazao amin'ny ankapobeny ny fisian'ny birao, ny vidin'ny teknolojia ho azy, sns. Raha ny marina, araka ny antontan'isa azon'i Etazonia, maherin'ny 20% amin'ireo orinasa madinika ireo no tarihan'ireo mpanorina azy avy any an-tranony. Mba hanatanterahana ireo asa ireo, dia mila mpanjifa matanjaka sy telefaona an-tariby ianao. Amin'ny toe-javatra faratampony, raha ilaina dia azonao atao ny manofa efitrano iray na efitrano iray ao amin'ny iray amin'ireo trano birao.
Ahoana ny fomba fanaovana raharaham-barotra amin'ny scratch?
Ny mety ho an'ireo izay manomboka manomboka ny raharaham-barotra amin'ny scratch amin'ny farafahakeliny fividianana dia ny antsoina hoe "telovolana", ny maha-zava-dehibe azy dia tsy tokony ho tonga any amin'ny birao ireo mpiasa miasa aminao, fa afaka miasa any an-trano. Noho izany, afaka miasa ny mpandrindra ny programa, ny mpitantana varotra, ny kaonty, ny mpandika teny, sns. Manangom-bola ho an'ity fandaharana ny hetsika ataon'ny fikambanana ity fa ny mpiasa dia tsy ilaina ny hanofana birao sy hividianana fitaovana an-tariby.
Raha ny fandoavan'ireo olona miasa ho anao, ny tsirairay eto dia nampiasaina hieritreritra fa ny orinasa dia mpiasa an-tsokosoko manontolo, solombavambahoaka 3. talen'ny sekoly ary 4. Saingy raha ny tena izy, amin'ny voalohany, dia tsy ho be loatra ny robot, ka raha manana fahalalana sasantsasany ao amin'ny toekarena ianao dia afaka mamaky boky, mamoaka dokam-barotra ary mitady ny mpanjifa. Ary raha miaraka amin'ny olona mitovy hevitra aminao ihany koa ianao, dia tsara indrindra izany, ny roa aminareo dia hiatrika fotsiny.
Safidy iray hafa hamonjena amin'ny karamain'ny mpiasa dia ny manomboka "raharaham-pianakaviana". Ny maha-zava-dehibe azy dia ny hiasanao sy ny fianakavianao hiasa mba hahombiazan'ny orinasa mahomby.
Ahoana no hividianana trosa momba ny raharaham-barotra?
Ny fanombohana ny renivola, araka ny voalaza tetsy aloha, dia matetika tsy lasa sakana amin'ny famoronana ny orinasa iray. Raha efa nanapa-kevitra ny hanomboka ny raharaham-barotra ianao, nefa tsy ampy ny loharanon-karena, azonao atao ny mihatra amin'ny banky ary maka trosa. Ny mpandraharaha manomboka mampiasa zava-mahadomelina sasany amin'ny fahazoana fampindramam-bola amin'ny orinasany manokana,
Ny iray amin'ireto tricks ireto dia afaka manararaotra ny fampindramam-bola amin'ny fepetra tsara kokoa. Tafiditra amin'izany ny hoe ny mpandraharaha no mamolavola azy ho toy ny olona ara-batana, fa tsy amin'ny maha-ara-dalàna azy, ary dia manome fahafahana azy handoa izany amin'ny tsy dia mahaliana loatra.
Na amin'ireo tranga ireo aza raha toa ka tsy azo ihodivirana ny fandaniana lehibe amin'ny fampandrosoana ny raharaham-barotra dia ilaina ny mahatsika ny atidoha ary mampifandray ny fahamendrehana mamorona sy mamorona ary avy eo dia hisy ny làlana hivoaka.