Ny vondron'olona rehetra avy any ivelany dia mitovy amin'ny zavamananaina velona. Afaka mitombo, mampivelatra ary mahatsapa zavatra mitovy amin'ny fahafatesana ara-tsosialy. Ity trangan-javatra ity dia hita manodidina ny toerana rehetra: any am-piasana, any an-tsekoly na any amin'ny anjerimanontolo. Nanapa-kevitra izahay ny hahatakatra ny fizotran'ny fananganana ny dingana iombonana.
Dingana famolavolana ny tarika
- Tonga hatreo amoron'ny. Ny mpandray anjara rehetra ao amin'ny vondrona dia mifankahalala ary mampiseho ny toetra tsara indrindra ananany. Ny ekipa eo amin'io sehatra io dia mamorona ny rivotra iainana sy mahafinaritra, na dia miafina aza ny fihetseham-po marina ary tsy aseho. Amin'izao dingana izao amin'ny fampandrosoana ny vondron'asa, ny tanjona sy ny fomba fiasa fiaraha-miasa dia mifanakalo hevitra tsy dia tsara loatra. Tsy dia fantatry ny olona ny momba ny mpiara-miasa aminy, noho izany dia tsy misy ny asa iombonana.
- Hanova ny toerana fanombohana. Ny tsy fahafaham-pon'ny mambra ao amin'ny vondrona dia mamirapiratra ny toe-draharaha ary manomboka misongona ao anaty vondrona, vondrona mikrô. Ity no fotoan'ny tolona ho an'ny mpitarika, ho an'ny mpitarika ao amin'ny ekipa iray manontolo, ary ho an'ny mpitarika tsy ara-dalàna ao amin'ny tarika madinika.
- Ny vokany. Rehefa tonga teo amin'ny tampony ny fananganana sy ny fampandrosoana ny vondron'olona dia nandray ny toerana voatondro ho azy ireo ny mpikambana tsirairay avy, manomboka ny fotoam-pamokarana iray manomboka. Izany dia satria ny vondrona dia manome fahalalana sy loharanom-pamokarana handaminana fomba fiasa bebe kokoa.
- Fahombiazana. Eto, ny fanamafisana dia atao amin'ny fampiasana araka ny tokony ho izy ireo loharanom-potoana sy ny fahatanterahan'ny asa sy ny tanjona. Ny vondrona dia mijery ny olana amin'ny maso tanjona ary afaka mamaha azy ireo amin'ny endriny.
- Fahaiza-manao. Ao anatin'ny tarika iray izay nandalo ny dingana rehetra teo amin'ny fampandrosoana, dia mihamafy ny fifandraisana eo amin'ny mpikambana ao aminy. Ny olona dia hotsaraina sy ekena arakaraky ny toetrany tsara sy ny fahatsarany, fa tsy amin'ny fanaratsiana sy ny tsy fahampiana. Ny tsy fitovian-kevitry ny tena manokana dia nesorina tao anatin'ny fotoana fohy.
- Antitra. Araka ny lalàn'ny fampandrosoana ny vondron'olona, ny fahaiza-manao efa tratra nandritra ny taona tao anatin'ny faritra iray dia mbola mamela azy "hijanona", fa ireo mpifaninana mavitrika kokoa dia efa mihoatra lavitra noho ny fahombiazany. Ny fomba fiasa vaovao momba ny robots sy ny toe-javatra niova nanodidina ny sehatry ny coca dia mahatsiaro tena.
- Ny loza. Tsy misy intsony ny fikambanana. Indraindray ny vondrona dia mety hianjera na dia noho ny fandehanana na ny fahafatesan'ny mpitarika azy aza.
Ny fampandrosoana ny ekipa
Mba hahafahan'ny vondron'olona hivezivezy amin'ireo dingana rehetra ireo, dia tsy maintsy manangana fepetra izy.
Ny fototry ny fivoaran'ny tarika
- Tetik'asa iombonana.
- Famelabelarana ny fepetra takiana amin'ny ekipa.
- Toe-tsaina mahasalama sy tanjona.
- Fahombiazana amin'ny fampandrosoana.
- Famoronana na fampitomboana ny fomban-drazana iombonana.
Ankehitriny fantatrao ny zavatra tokony hodianao amin'ny tarika mba ho lasa ekipa tena matihanina. Izany fahalalana izany dia azonao ampiharina amin'ny maha mpitantana azy, ary rehefa mametraka robots vaovao ianao.